Detail Buku
Manajemen Sumber Daya Manusia ; Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
Pengarang: Emron Edison
Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-289-216-8
Penerbit: Kelompok Cinta Baca
Tahun Terbit: 2020
Tempat Terbit: Yogykarta
Deskripsi Fisik: Man89 (xvi+268) 16x 24 cm
Bahasa: Indonesia
Klasifikasi: 658
No. Panggil: 658 EDI m
GMD: Text
Total Item: 2
Tersedia: 2
Dipinjam: 0
Catatan
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi membahas pengelolaan sumber daya manusia sebagai faktor strategis dalam meningkatkan daya saing organisasi. Penulis menguraikan konsep-konsep MSDM modern yang mengintegrasikan strategi organisasi, perubahan lingkungan bisnis, serta pengembangan kompetensi pegawai.
Materi yang dibahas meliputi perencanaan sumber daya manusia, analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, pelatihan, manajemen kinerja, sistem kompensasi, budaya organisasi, kepemimpinan, motivasi kerja, manajemen perubahan, serta strategi meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi. Buku ini juga menyajikan contoh penerapan konsep MSDM dalam organisasi sektor publik maupun swasta sehingga lebih mudah dipahami dan diaplikasikan
Daftar Eksemplar
| No. | Kode Item | Jenis Bahan | Lokasi | No. Panggil | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 24032898 | Textbook | RAK UMUM | 658.4038 EDI m | Tersedia |
| 2 | P00667S | Textbook | RAK KESEHATAN MASYARAKAT | 400.6 EDI m | Tersedia |